營造精益求精的敬業風氣 上海市代表團“工匠代表”談“工匠精神” |
來源:新民晚報 作者:系統管理員 時間:2017年10月25日 |
“建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍、弘揚勞模精神和工匠精神,營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣”。提起研讀十九大報告的感受,羅開峰代表十分感慨,“這句話真是說到了我們技術工人的心坎里。” 羅開峰來自中國核工業第五建設有限公司,是一名首席技能專家,同時也是核島主系統安裝分公司的焊接班長。像他這樣來自一線的產業工人、技術骨干,在這次上海市代表團中還有好幾位。無一例外,他們都對報告中這短短48個字特別關注。“建設一支怎樣的勞動者大軍,弘揚哪兩種精神,培育什么樣的社會風氣。三個層次環環相扣,又緊密聯系。” 前幾天,羅開峰和上海市代表團其他代表一起,參觀了“砥礪奮進的五年”大型成就展。當時,他在展廳中央的核電機組“華龍一號”模型前駐足良久。“‘華龍一號’出口到巴基斯坦卡拉奇,就是我們中核五公司在建,現在現場正干得熱火朝天呢。這次開完會回去,我可能就要趕到現場去了。”第二天的分組討論會上,羅開峰向在座的代表講述了中國核電走出國門的驕傲。 “作為一個來自最基層的產業工人,一個從農民工成長起來的黨代表,我深深感受到知識的力量。”羅開峰說,習總書記十九大報告中特別點到了勞模精神和工匠精神,我覺得這就是希望我們在努力奮斗的同時,不斷提升自己的能力和知識水平,為我們國家從制造業大國邁向制造業強國努力,為兩個一百年的奮斗目標貢獻自己的力量。 羅開峰說,作為黨代表,這次參會前,他走近農民工兄弟做了很多調研。“大家的訴求很多,但最主要的是兩個,一個是子女在大城市的讀書問題,因為要達到一定的分數才有就讀資格,但很多人連到哪里去培訓考試評分都不知道,希望有關部門能夠建立相關的服務平臺;另一個是個稅的問題,這些年物價水平普遍提高,但個稅起征點變化不大,希望這方面能有所改善,提高大家的獲得感。”羅開峰認為,對產業工人的關心,其實就是在營造勞動光榮的社會風尚。 上海隧道股份的何小玲代表,是一名應急救援工程師。“我的工作,不僅與城市建設發展息息相關,更事關每個市民的生命安全。”因此,何小玲對于總書記報告中“精益求精的敬業風氣”特別有共鳴。“正因為我這個行當工作的特殊性,也要求我們的工人更具備知識型、技能型、創新型的特點。” 何小玲說,這次報告中提到了“中國特色社會主義進入新時代,中華民族從站起來、富起來到強起來”。我們同樣希望我們的企業強起來,達到世界一流的水準,這就要求企業在員工的培訓和高技能工人的培養上加大投入。“不管建設、維保還是管理,都要以‘工匠精神’為指引,精益求精。當前上海正在邁向卓越城市,今后五年,我會更加關注在如何通過更加科學化、精細化、智能化的管理,讓上海的城市發展邁向更高層次。” 技工學校畢業后,在生產車間工作了37年,獲得數不清的榮譽,但始終仍在一線奮斗——來自上海電氣液壓氣動有限公司的總工藝師李斌代表,對于“工匠精神”無疑有更深的領會。 李斌認為,十九大報告提出必須堅持質量第一、效益優先,著力加快建設實體經濟、科技創新、現代金融、人力資源協同發展的產業體系,加快建設制造強國,加快發展先進制造業,這對于技術工人提出了更高要求,必須立足崗位,創新學習,才能適應先進制造業的發展。 李斌說,“工匠”其實就是一種人才。“十九大報告中提出要堅定實施人才強國戰略、創新驅動發展戰略,這些戰略跟產業工人密切相關。”他認為,這些年,圍繞提高產業工人隊伍整體素質、發揮產業工人骨干作用、維護產業工人合法權益、保障產業工人主人翁地位等方面,國家陸續出臺了許多政策措施,產業工人隊伍建設取得新進展。接下來,普通勞動者成長成才的空間也會進一步拓展。 |